Консультации по вопросам повышения эффективности социально-трудовых отношений, роста производительности труда

29 ноября 2017 года в офисе Объединения РаЭл состоялась встреча с одним из наиболее известных и авторитетных специалистов в области институализации оплаты труда персонала, заслуженным экономистом России Б.А. Котляром.

С Объединением РаЭл его связывает совместная деятельность в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве РФ, а также взаимодействие по направлению «профессиональные квалификации», поскольку Б.А. Котляр является членом координационной группы Национального агентства развития квалификаций при РСПП.

Ученого приветствовал Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный. В ходе встречи стороны обсудили вопросы повышения производительности труда, совершенствования мотивации работников, основные направления развития социально-трудовых отношений и возможности сближения позиций сторон социального партнерства относительно взаимозависимости производительности труда и заработной платы работников, а также наметили возможные варианты сотрудничества.

Отдельно участники обсудили возможность сотрудничества в сфере аналитической работы, анализа документов в сфере социального партнерства на предмет изучения возможности повышения их эффективности, подготовки разъяснений и рекомендаций для представителей работодателей – членов Объединения. Соответствующие договоренности по итогам дополнительной проработки будут отражены в Плане работы Объединения на 2018 год.

Б.А. Котляр подарил Объединению РаЭл свою книгу с дарственной надписью

 

Основное направление научной деятельности Б.А. Котляра − организация труда: мотивация, в том числе разработка положений об оплате труда и премировании персонала различных категорий, стимулирующие методы формирования и использования фонда оплаты труда (дочерних и зависимых обществ, структурных подразделений), нормирование и формы организации труда.

Борис Александрович − автор более 120 публикаций по проблемам управления производством и персоналом, экономики и организации труда, в том числе книги «Социальное партнерство и конкурентоспособность» (в соавторстве).