На заседании рабочей группы РТК рассмотрена новая редакция Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников

3 июля состоялось заседание рабочей группы Комиссии по развитию рынка труда и содействию занятости населения.

О проекте постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)» участников проинформировал начальник Юридического управления Роструда Р.А. Страхов. Проект постановления предусматривает новую редакцию Правил, в которые внесены следующие новации:

– право аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) предоставляется территориальным органам Федеральной службы по труду и занятости;

– проектом регулируется вопрос о порядке действий органа аккредитации в случае поступления заявления и необходимых документов от частных агентств занятости, которые согласно статье 18.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» не могут осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала), а именно, не зарегистрированы в качестве юридического лица на территории Российской Федерации и (или) являются субъектами предпринимательства, применяющими специальный налоговый режим;

– проектом предлагается удлинить срок для представления в орган аккредитации ежегодного отчёта о деятельности по предоставлению труда работников с 15 января до 1 февраля года, следующего за отчетным.

В результате обсуждения группа рекомендовала рассмотрение проекта на заседании РТК, при этом Сторона работодателей поддержала предложения правительственной Стороны, а Сторона профсоюзов высказалась против принятия указанного постановления. Кроме того, Минтруду России и Роструду предложено представить в РТК материалы о деятельности частных агентств занятости и результаты контрольно-надзорных мероприятий в отношении этой категории предпринимателей.

Кроме того, о результатах реализации государственной программы «Содействие занятости населения» в части сопровождения и модернизации информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России», в том числе в целях повышения мобильности граждан Российской Федерации, участников заседания проинформировала заместитель начальника Управления надзора, контроля и проектов в сферах занятости населения, социальной защиты и государственных гарантий Роструда О.В. Кожемякина.

В настоящее время портал «Работа в России» позволяет:

– формировать базу резюме и вакансий на основании информации, содержащейся в информационных системах органов службы занятости населения, информации, размещаемой самостоятельно работодателями и соискателями, а также информации из иных источников (частные агентства занятости, коммерческие порталы по поиску и подбору работы);

– осуществлять поиск и подбор работы и персонала, в том числе путем подключения сервиса автоматического уведомления о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

– оценивать условия жизни и работы в субъектах Российской Федерации на основании статистических показателей, отражающих уровень их социально-экономического развития, контактных данных государственных и муниципальных учреждений сферы здравоохранения, образования, культуры, предложений по аренде жилья, предоставляемых на интерактивной карте Российской Федерации;

– взаимодействовать работодателям и соискателям, в том числе дистанционно проводить процедуры отбора и собеседования с использованием сети «Интернет»;

– получать доступ к информации об инвестиционных проектах, о реализации региональных программ повышения мобильности населения.

На Портале создан отдельный раздел о трудоустройстве инвалидов, планируется развитие сети деловых контактов и сервиса по поиску мест для стажировки обучающихся в высших и средних образовательных учреждениях.

В заседании принял участие начальник Управления по взаимодействию с органами власти Объединения РаЭл С.К. Накропин.