В период с 16 по 18 апреля 2013 года в Хабаровске состоялся семинар-совещание полномочных представителей работодателей электроэнергетики Дальневосточного федерального округа

Семинар-совещание был организован Объединением РаЭл и ОАО «РАО Энергетические системы Востока» (при участии ОАО «РусГидро», ОАО «ФСК ЕЭС») и посвящен вопросам эффективной защиты интересов работодателей во взаимодействии с полномочными представителями работников, развитию навыков ведения результативных коллективных переговоров. В мероприятии приняло участие более 40 полномочных представителей энергокомпаний Дальневосточного федерального округа.

В рамках первого дня прошли лекционные занятия, направленные на развитие навыков защиты интересов работодателя в социально-трудовых отношениях. Обучающую программу вела бизнес-консультант Т.Ю. Коршунова — доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Правительства Российской Федерации, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, эксперт Комитета по труду Государственной Думы Российской Федерации. Основными темами занятия стали следующие:

  • локальное нормотворчество как результат эффективного взаимодействия работодателя и профсоюзной организации;
  • коллективный договор: сочетание интересов сторон трудовых отношений;
  • влияние отраслевых соглашений на локальное нормотворчество;
  • процедуры учета мнения представительного органа работников;
  • профилактика трудовых споров: юридические механизмы.

В ходе совещательной части Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный подробно информировал участников мероприятия о новациях Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013-2015 годы, особенностях коллективных переговоров по заключению данного соглашения, а также о перспективах взаимодействия с представителями органов государственной власти в целях реализации интересов работодателей по вопросам исполнения ОТС. Представители энергокомпаний поделились актуальными проблемами взаимодействия с работниками и перспективами заключения коллективных договоров с учетом положений нового ОТС. Участники совещательной части мероприятия также совместно обсудили порядок реализации ряда ключевых норм ОТС, при этом были даны подробные комментарии относительно возможностей работодателей, заложенных в конкретных нормах нового ОТС.

Во второй день семинара была организована деловая игра, направленная на развитие практики ведения коллективных переговоров с полномочными представителями работников. Вели тренинг бизнес-консультанты Д.Л. Кузнецов, Т.Ю. Коршунова. В рамках деловой игры участники развивали навыки, связанные с вступлением в коллективные переговоры, формированием инициативной позиции, организацией работы Комиссии по ведению коллективных переговоров. Особое внимание в ходе деловой игры было уделено вопросу изменения действующих систем оплаты труда организации. Участники деловой игры ознакомились с основами комплексного экономико-юридического подхода к решению поставленной задачи в ходе коллективных переговоров по заключению коллективного договора.

Третий день семинара вел Д.Л. Кузнецов — директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшей школы экономики», доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Правительства Российской Федерации, эксперт Комитета по образованию Государственной Думы Российской Федерации. В ходе лекции Д.Л. Кузнецов ознакомил участников с передовыми научными и практическими подходами в сфере управления персоналом, межличностного взаимодействия в трудовом коллективе и различными приемами эффективного ведения коллективных переговоров, в т.ч. по следующим направлениям: 

  •   лидерство и командообразование в системе взаимодействия работодателя и работников;
  •   правила построения переговорного процесса между работодателем и профсоюзом;
  •   трудовой спор как форма производственного конфликта;
  •   противодействие манипуляциям при построении диалога между работодателем и профсоюзной организацией.

По отзывам участников Семинара-совещания вопросы, рассмотренные в рамках мероприятия, были актуальны и познавательны, позволили представителям работодателей получить дополнительные профессиональные навыки, необходимые для успешного взаимодействия с профсоюзами.

Объединение РаЭл на мероприятии представляли:

  • Генеральный директор Объединения РаЭл Аркадий Викторович Замосковный;
  • Главный эксперт Управления по регулированию социально-трудовых отношений Объединения РаЭл Александр Валентинович Павлов.

Также в рамках поездки состоялись переговоры с представителями ОАО «РАО Энергетические системы Востока», филиала ОАО "ФСК ЕЭС" – МЭС Востока, а также визит представителей Объединения РаЭл на Хабаровскую ТЭЦ-1 – филиала Хабаровская генерация ОАО "ДГК".