Руководитель Совета по профквалификациям в электроэнергетике принял участие в открытом вебинаре по вопросам развития национальной системы профессиональных квалификаций
22 июня 2016 года на площадке РСПП состоялся Второй открытый вебинар по вопросам национальной системы профессиональных квалификаций, на котором собрались представители Минтруда России, Роструда, РСПП, отраслевых советов по профессиональным квалификациям, Национального агентства развития квалификаций. В дистанционном режиме в мероприятии участвовали представители различных заинтересованных организаций, в т.ч. региональных отделений Торгово-промышленной палаты РФ, региональных органов власти, региональных образовательных и иных организаций.
В ходе вебинара Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России М.С. Маслова прокомментировала основные положения проектов нормативно-правовых актов, направленных на развитие национальной системы квалификаций, в т.ч. устанавливающих особенности применения профессиональных стандартов в государственном секторе, проект федерального закона «О независимой оценке квалификации» и закоконопроектов-спутников (о внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации и Налоговый кодекс Российской Федерации). М.С. Маслова также ответила на ряд вопросов, в т.ч. о корректном наименовании профессий с учетом положений квалификационных справочников и профстандартов, списков льготного пенсионного обеспечения и т.п.
Начальник юридического Управления Роструда Р.А. Страхов сделал осторожный комментарий о позиции ведомства в отношении политики проведения проверок, в т.ч. по наличию у работодателей соответствующих планов внедрения профстандартов.
А.Н. Лейбович, Генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций», прокомментировал основные элементы новой национальной системы профессиональных квалификаций, подчеркнув роль работодателей и их объединений в качестве ключевых субъектов данной системы.
По предложению ведущей мероприятия, директора Центра развития профессиональных квалификаций РСПП Ю.В. Смирновой свою экспертную позицию о развитии системы профессиональных квалификаций и перспективах создания отраслевых центров оценки квалификаций изложил Генеральный директор Объединения РаЭл, Предсетедатель ЭСПК А.В. Замосковный.
Аркадий Викторович высказал мнение о том, что проект федерального закона «О независимой оценке квалификации», по сути, увенчивает трёхлетний период разработки, утверждения и внедрения системы профессиональных стандартов. С вступлением в силу этого федерального закона (принят Госдумой в третьем чтении) и скором завершением периода обновления ФГОС завершится основная реформа национальной системы профессиональных квалификаций. Несмотря на тот факт, что данная система ещё встречает критику, непонимание и отторжение у ряда представителей системы образования и экспертного сообщества, с вступлением в силу данного федерального закона пути назад не будет, в связи с чем А.В. Замосковный призвал организации как можно активнее включаться в работу, с тем чтобы эффективно использовать весь тот инструментарий и те преимущества, которые даёт работодателям внедряемая система. А преимущества даются действительно серьёзные: во главу угла всех процессов теперь наконец ставится работодатель. Кто из работодателей не сетовал на качество подготовки молодых специалистов – выпускников вузов или организаций системы среднего профобразования? И вот, наконец, у работодателей появится возможность не просто влиять на этот процесс, а становится инициаторами процессов и перемен в системе профессиональной подготовки и оценки кадров, прогнозирования численности, заказа системе образования и т.д. В новой структуре системы профессиональных квалификаций и в социальном партнёрстве в целом своё место окончательно заняли объединения работодателей (в частности, отраслевые). Появляются новые стимулы для членства в них. Работодатели, участвующие в деятельности отраслевых объединений, среди прочего осуществляют совместную работу над реформированием системы профессиональных квалификаций, как следствие минимизируя собственные расходы. В то же время организации, придерживающиеся позиции самостоятельности и дистанцирования от отраслевых объединений, тем самым фактически заявляют о готовности нести дополнительные расходы. В заключение А.В. Замосковный отметил мягкость и поэтапность внедрения системы профстандартов на федеральном уровне, что позволило ответственным работодателям и их объединениям всесторонне обсудить принципы разработки и внедрения профстандартов, участвовать в деятельности отраслевых советов по профессиональным квалификациям и добиваться учета своего мнения на уровне Национального совета.
Материалы данного вебинара, расшифровка аудиозаписи, а также материалы аналогичного вебинара, прошедшего 30 марта 2016 года, размещаются на официальном сайте РСПП.
От Объединения РаЭл в мероприятии также принял участие руководитель Группы по разработке системы профквалификаций Объединения РаЭл А.В. Павлов.
Второй открытый вебинар по вопросам национальной системы профессиональных квалификаций, состоявшийся на площадке РСПП (А.В. Замосковный, А.Н. Лейбович, Ю.В. Смирнова, М.С. Маслова, Р.А. Страхов)