• Регулирование СТО в электроэнергетике

Регулирование социально-трудовых отношений в электроэнергетике

Деятельность Объединения РаЭл в данном направлении заключается в выработке основных принципов и подходов в регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями отрасли. Определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, а также права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства: работников, работодателей и государства. Для этого Объединение РаЭл проводит переговоры и заключает отраслевые тарифные соглашения в электроэнергетике, осуществляет контроль за их исполнением, осуществляет текущее регулирование социально-трудовых отношений в отрасли в рамках постоянно действующей совместной Комиссии Объединения РаЭл и ВЭП по регулированию СТО. Утверждает совместные рекомендации и разъяснения для работодателей и профсоюзных организаций, реализует совместные проекты (например, ежегодный отраслевой конкурс, ежегодный публичный отраслевой отчет в сфере социального партнерства, совместные исследования практик регулирования социально-трудовых отношений в энергокомпаниях). Участвует в работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в составе всех рабочих групп при РТК, Генеральный директор Объединения РаЭл входит в состав Общественного совета при Федеральной службе тарифов РФ.

Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ